Durch meine Fortbildung zum Fachberater für Unternehmensnachfolge DStV
e.V. kann ich Sie optimal bei den Themen Schenken und Vererben im Unternehmensbereich wie im Privatbereich unterstützen.
Auch der erfolgreichste Unternehmer wird sich eines Tages aus der Geschäftsführung zurückziehen müssen. Der Wechsel an der Spitze des Unternehmens sollte deshalb frühzeitig und vorausschauend
geplant werden.
Hierzu zählen folgende Schritte:
- Benennung der Übergabeziele
- Prüfung der unterschiedlichen Übergabemodelle
- Auswahl des Nachfolgers
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Zahlungsmodalitäten und Prüfung der steuerlichen Auswirkungen
unterschiedlicher Modelle der Kaufpreiszahlung
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Gegebenenfalls Prüfung der steuerlichen Auswirkungen von
Schenkungen und Erbschaften
- Due Diligence Prüfung (sorgfältige Analyse des Unternehmens durch den Käufer) und Ermittlung des Unternehmenswertes
- Erstellung eines Übergabefahrplanes: Eintrittszeitpunkt des Nachfolgers, künftige Rolle und Austrittszeitpunkt des Altinhabers, Definition der Aufgaben und Kompetenzen des Nachfolgers und des
Altinhabers